七处持续发力推动“安全生产 百日攻坚”圆满收官

自“百日攻坚”活动开展以来，七处严格按照上级集团要求，认真开展安全培训教育、隐患排查、“三违”治理等各项工作，取得了阶段性成效，为实现全年目标任务，七处提出多项举措，全力推动“百日攻坚”行动圆满收官。

一是强化培训教育，激活思想“动力源”。该处立足工作实际，通过微信公众号、网站、安全文化长廊、走访调研、班前会等，积极开展安全宣传走访活动，将防火、防冻、防辐射知识、安全警示教育案例及安全事故的通报等与员工进行分享，促使员工强化安全意识，认真做好自我防范工作。并积极组织全员开展“安全隐患随手拍”、“沉浸式安全警示教育”、起重机事故模拟演练等活动，提升全员安全素养。同时，建立“三违”人员信息库，根据违章情况分别实施曝光考核、约谈、待岗教育等措施，进一步提升全员安全意识。

二是严格责任落实，用好督导“指挥棒”。结合实际情况，建立安全履职清单，定期对刚性指标、隐患整改、干部分片包点等进行考核，促进各项安全工作落到实处。同时，通过开展“反三违”民主生活会，贯彻落实中国中煤“六个三”安全管理要求，建立健全评价及问责机制，督促各级管理人员不断转变工作作风，从解决员工诉求、专业知识分享、安全培训等方面，促进班组安全管理水平有效提升。

三是做实隐患排查，明确制度“硬杠杆”。积极践行“从零开始，向零奋斗”的目标，落实安全生产“一票否决”机制，围绕冬季安全生产工作重点，督促各项目部（厂）建立健全冬季安全生产预案。一方面加强岗位练兵，针对冬季易发问题，尤其是区域供电线路、供水、供气、供暖系统等进行全面排查，严格落实好各种防冻和防“跑冒滴漏”措施，确保内部生产系统正常运转，不断提升应对突发事故的应急处置能力;另一方面督促各岗位人员将“六防”工作作为每日现场管理、巡查、交接班的必要记录，当班出现的问题当班处理，力争将隐患消除在萌芽状态，确保年度安全生产目标顺利实现。（梁勇/文）